Auteur⋅e : « lamotte-b ».
15 articles trouvés, triés par ancienneté décroissante.
1. Ragbi (S.) et Lamotte (B.). – Efficience de la productivité au Maroc vs MENA : regards à court et long terme. – XLIIIes journées à Créteil en 2024.
2. Lamotte (B.). – Introduction générale. – XLIes journées à Grenoble en 2022.
3. Lamotte (B.) et Legendre (F.). – L’économie sociale au travers de ses journées. – XLIes journées à Grenoble en 2022.
4. Bruyère (M.), Domin (J-P.) et Lamotte (B.). – Introduction. – XLes journées à Toulouse en 2021.
5. Jacquier-Roux (V.), Boudis (M.) et Lamotte (B.). – Concentration de la R& ;D et politiques régionales d’innovation. – XLes journées à Toulouse en 2021.
6. Dacunha (B.), Lamotte (B.) et Le Quéau (P.). – Pratiques innovantes et utilités sociales. – XXXVIIIes journées à Lyon en 2018.
7. Lamotte (B.) et Massit (C.). – Innovations sociales et politiques publiques régionales : une classification des approches. – XXXVIes journées à Lille en 2016.
8. Lamotte (B.) et Valette-Wursthen (A.). – Contractualisation emploi-formation en région, quelles configurations ? – XXXVIes journées à Lille en 2016.
9. Lamotte (B.), Le Roy (A.), Massit (C.) et Puissant (E.). – Introduction. – XXXIVes journées à Grenoble en 2014.
10. Lamotte (B.) et Massit (C.). – Sécurisation des parcours professionnels : plus de dialogue social territorial ? – XXXIVes journées à Grenoble en 2014.
11. Lamotte (B.). – La sécurisation des parcours professionnels : des réponses par la territorialisation des politiques de l'emploi et de la formation ? – XXXIIes journées à Aix-en-Provence en 2012.
12. Lamotte (B.) et Massit (C.). – De nouveaux dialogues dans de nouveaux espaces, aperçu européen. – XXXes journées à Charleroi en 2010.
13. Jolivet (A.), Lamotte (B.) et Massit (C.). – L’emploi des seniors dans les négociations d’entreprise : une prise en compte encore limitée. – XXIXes journées à Créteil en 2009.
14. Abattu (C.) et Lamotte (B.). – Âge et emploi : représentations et nouvelles règles. – XXVes journées à Paris en 2005.
15. Lamotte (B.). – Vieillissement des salariés et stratégies de ressources humaines : une analyse en termes de capital social. – XXIIIes journées à Grenoble en 2003.