1. Ragbi (S.) et Lamotte (B.). – Efficience de la productivité au Maroc vs MENA : regards à court et long terme. – XLIII^es journées à Créteil en 2024.

2. Lamotte (B.). – Introduction générale. – XLI^es journées à Grenoble en 2022.

3. Lamotte (B.) et Legendre (F.). – L’économie sociale au travers de ses journées. – XLI^es journées à Grenoble en 2022.

4. Bruyère (M.), Domin (J-P.) et Lamotte (B.). – Introduction. – XL^es journées à Toulouse en 2021.

5. Jacquier-Roux (V.), Boudis (M.) et Lamotte (B.). – Concentration de la R& ;D et politiques régionales d’innovation. – XL^es journées à Toulouse en 2021.

6. Dacunha (B.), Lamotte (B.) et Le Quéau (P.). – Pratiques innovantes et utilités sociales. – XXXVIII^es journées à Lyon en 2018.

7. Lamotte (B.) et Massit (C.). – Innovations sociales et politiques publiques régionales : une classification des approches. – XXXVI^es journées à Lille en 2016.

8. Lamotte (B.) et Valette-Wursthen (A.). – Contractualisation emploi-formation en région, quelles configurations ? – XXXVI^es journées à Lille en 2016.

9. Lamotte (B.), Le Roy (A.), Massit (C.) et Puissant (E.). – Introduction. – XXXIV^es journées à Grenoble en 2014.

10. Lamotte (B.) et Massit (C.). – Sécurisation des parcours professionnels : plus de dialogue social territorial ? – XXXIV^es journées à Grenoble en 2014.

11. Lamotte (B.). – La sécurisation des parcours professionnels : des réponses par la territorialisation des politiques de l'emploi et de la formation ? – XXXII^es journées à Aix-en-Provence en 2012.

12. Lamotte (B.) et Massit (C.). – De nouveaux dialogues dans de nouveaux espaces, aperçu européen. – XXX^es journées à Charleroi en 2010.

13. Jolivet (A.), Lamotte (B.) et Massit (C.). – L’emploi des seniors dans les négociations d’entreprise : une prise en compte encore limitée. – XXIX^es journées à Créteil en 2009.

14. Abattu (C.) et Lamotte (B.). – Âge et emploi : représentations et nouvelles règles. – XXV^es journées à Paris en 2005.

15. Lamotte (B.). – Vieillissement des salariés et stratégies de ressources humaines : une analyse en termes de capital social. – XXIII^es journées à Grenoble en 2003.