Lamotte (B.) et Massit (C.). – Sécurisation des parcours professionnels : plus de dialogue social territorial ? In : Innovations sociales, innovations économiques, éd. par Lamotte (B.), Le Roy (A.), Massit (C.) et Puissant (E.), XXXIVes journées de l’Association d’Économie Sociale, Presses universitaires de Louvain, p. 601-616. – Louvain-la-Neuve, Belgique, 2014.
Résumé
Dans les pays européens, les formes d'emploi précaire se développent depuis les années 1990. La Commission européenne met en oeuvre à ce sujet une stratégie de flexicurité. En France les démarches convergent vers un effort de sécurisation des parcours professionnels. Elles prennent en compte une efficacité réduite des régulations de branche et d'entreprise dès lors que les salariés changent fréquemment d'employeurs et de secteurs d'activité. Un dialogue social plus territorial permet de mettre en avant des solutions. Cela amène des modalités de régulation sollicitant des acteurs plus variés, dans des espaces moins prévisibles tout en impliquant beaucoup de souplesse dans les formes de dialogue social.
Abstract
In European countries precarious employment develops since the 1990s. European commission implements a strategy of flexicurity in this area. In France approaches converge to an effort to secure careers. They take into account a reduced effectiveness of regulation at the level of sectors and companies when employees frequently change employers and industries. A territorial social dialogue can put forward solutions. This implies the adoption of regulations seeking more diverse actors, in less predictable areas and involves a lot of flexibility in the forms of social dialogue.
