Léné (A.). – Dispositif d’insertion professionnelle par alternance et régime d’intégration sélective. In : Formes d'organisation et institutions, éd. par Gazier (B.), Outin (J-L.) et Audier (F.), XIXes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), tome 1, p. 383-394. – Paris, 1999.
Résumé
L’alternance s’est majoritairement développée dans de petites entreprises et dans certains secteurs d’activité. Si ceux-ci ont longtemps joué le rôle d’introducteur de la main-d’oeuvre en fournissant des individus expérimentés aux segments supérieurs du marché du travail, ces filières « naturelles » d’insertion tendent à disparaître. Un régime d’intégration sélective s’instaure. Seuls les plus diplômés accèdent aux grandes entreprises et aux emplois qualifiés.
