Hammouda (N. E.) et Souag (A.). – Y-a-t-il une équité en matière de salaires au Maghreb ? Éléments de réponse à partir de données appariées (employeurs-employés). In : Emploi et politiques sociales, éd. par Barnay (T.) et Legendre (F.), XXIXes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan, tome 2, p. 295-306. – Paris, 2009.

Résumé
Dans quelle mesure le genre, les conditions de travail, ainsi que le secteur économique, influent-ils sur la détermination des niveaux de salaire au Maghreb central ? Pour pouvoir répondre à cette question, nous mobiliserons une enquête réalisée dans les trois pays du Maghreb en 2005. La modélisation que nous utiliserons s’inspire des modèles de Mincer sur les équations de gains. Nous l’adapterons à la nature de nos données.