Koumakhov (R.). – Les relations de pouvoir dans les entreprises russes : ajustements internes et justice locale contre le chômage. In : Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale, éd. par Batifoulier (Ph.), Ghirardello (A.), Larquier de (G.) et Remillon (D.), XXVIIes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan, tome 1, p. 227-241. – Paris, 2007.
Résumé
L’appui sur la distinction simonienne entre autorité des idées et autorité des sanctions permet de considérer le pouvoir de coordination dans l’entreprise russe comme un rapport (i) dynamique, (ii) cognitif et (iii) trouvant une expression à travers les règles conventionnelles.
