Machado (J.). – De l’importance du dispositif légal dans la transformation du rapport des salariés à la formation continue en entreprise. In : Économie sociale et droit, éd. par Bourreau-Dubois (C.) et Jeandidier (B.), XXVIes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan, tome 1, p. 367-381. – Paris, 2006.
Résumé
La loi de 2004 en introduisant la notion de professionnalisation est en rupture avec la conception de la formation inscrite dans la loi de 1971. Logiques managériales et essaie d’une valorisation de l’apprentissage dans le travail semblent être deux des raisons de ce changement qui pose les nouveaux jalons de l’éducation post-scolaire.
