Tchotourian (I.). – La prise en compte de l’âge dans le contrat de travail : situation des salariés âgés. In : Économie du vieillissement, éd. par Joël (M-È.) et Wittwer (J.), XXVes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan, tome 1, p. 67-80. – Paris, 2005.
Résumé
Si tout âge de la vie porte ses fruits et qu’il faut savoir les cueillir, l’appréhension du vieillissement dans le monde du travail soulève de nombreuses interrogations. Ainsi, la situation du salarié âgé doit être précisée au regard du contrat de travail, non seulement à ses deux extrémités, mais encore pendant son exécution.
