Diederichs-Diop (L.) et Dupray (A.). – Trajectoire initiale et devenir professionnel en seconde partie de carrière. In : Économie du vieillissement, éd. par Joël (M-È.) et Wittwer (J.), XXVes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan, tome 1, p. 251-271. – Paris, 2005.
Résumé
Le déroulement des débuts de vie active et notamment les modalités de cheminement, en externe ou en interne par rapport à l’entreprise, avec des mobilités ascendantes ou plutôt horizontales a des répercussions sur les secondes parties de carrière. L’exploitation de l’enquête FQP93 permet de montrer qu’une trajectoire initiale caractérisée par de la mobilité interne ascendante est gage de meilleures perspectives dans les cinq années qui suivent.
