Lefeuvre (A-G.) et Podevin (G.). – Apprentissage de la coopération et échange social sur un territoire pour mutualiser la gestion des ressources humaines dans les PME. In : Formes d'organisation et institutions, éd. par Gazier (B.), Outin (J-L.) et Audier (F.), XIXes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), tome 2, p. 7-20. – Paris, 1999.
Résumé
L’article porte sur la mise en place d’une nouvelle forme de service local en Gestion des Ressources Humaines s’adressant aux petites entreprises. Ce nouveau service s’appuie sur des coopérations entre acteurs locaux et entre entreprises, résultant de communications, de la construction d’un langage partagé, et d’échanges hors de la sphère marchande. Enfin, la proximité spatiale joue un rôle central.
