Gianfaldoni P. and S. Tamiozzo – Les impensés de la « performance sociale » dans l'insertion par l'activité économique. Le cas des ateliers et chantiers d'insertion. In: Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l’heure de la mondialisation ?, ed. by Richez-Battesti N., F. Petrella, and P. Gianfaldoni, XXXIIth conference of the “Association d'Économie Sociale”, Presses universitaires de Louvain, Louvain-la-Neuve, Belgique, 2012, p. 441-456.
Résumé
L'Insertion par l'activité économique (IAE) est un secteur professionnel qui est confronté, dans la période actuelle, à des évolutions substantielles de la régulation publique, affectant ses finalités et transformant ses contenus d'activité. Le nouveau cours des politiques publiques tend à imposer une « culture » économique basée sur des valeurs monétaires-marchandes. Inscrites par nature dans une rationalité axiologique, les structures gérant un type d'entreprises sociales d'insertion par le travail, les ateliers et chantiers d'insertion (SPACI), sont ainsi sommées de poursuivre dorénavant des objectifs d'une « performance sociale ». Ce glissement de rationalité se traduit par une focalisation sur l'employabilité des salariés en insertion. L'étude territoriale menée sur les chantiers d'insertion met pour autant en évidence des zones d'ombre quant à l'effectivité des modalités d'évaluation.
Abstract
Insertion by Economic Activity (IEA) is a professional sector currently confronted with substantial evolutions of the public regulation, affecting its finalities and transforming its activity contents. The new course of the public policies tends to impose an economical “culture” based on monetarist and commercial values. Listed by nature in an axiological rationality, the structures managing a type of work integration social enterprises (WISEs), as well as “social integration workshops and sites (WISIWs)”, are thus, hence for then joined to pursue goals and a “social performance”. This rationality move is expressed by the fact of focusing on the employability of employees in insertion. The territorial study undertaken on the WISIWs reveals for all that dark zones as for the efficiency of the methods of evaluation.
