Conter (B.) et Mainguet (C.). – Politiques de l’emploi et de la formation : quel référentiel en Wallonie ? In : Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires, éd. par Degrave (F.), Desmette (D.), Mangez (É.), Nyssens (M.) et Reman (P.), XXXes journées de l’Association d’Économie Sociale, Presses universitaires de Louvain, tome 1, p. 275-295. – Louvain-la-Neuve, Belgique, 2010.
Résumé
L’objectif de cette communication est de préciser le contenu du référentiel wallon des politiques de l’emploi et de la formation. À travers une analyse exploratoire des politiques et discours (fédéraux et régionaux), nous distinguons les dimensions cognitives, normatives et instrumentales de ce référentiel. Le référentiel wallon est formulé en termes d’adaptation et d’incitation. La formation professionnelle, l’activation et la réduction des coûts constituent les éléments centraux des stratégies promues. Dans un deuxième temps, nous tentons d’identifier les effets de la crise économique et financière récente sur les représentations.
Abstract
The aim of this communication is to try to clarify the content of the cognitive frame (« référentiel ») of the employment and training policies in Wallonia. Based on an analysis of policies, discourses and documents, this paper presents the cognitive, normative and instrumental components of this frame of reference. Adaptation and incitation are the two main priorities of the employment and training policies in Wallonia. In this perspective, vocational training, activation and cost limitations are central in the strategy. In a second step, we try to underline the effects of the recent economic and financial crisis on the representations.
