Gavrel F. and I. Lebon – Sélectivité des entreprises, salaire minimum et activité, dans un modèle de salaire efficient. In: Politiques sociales et croissance économique, ed. by Dupuis J-M., C. El Moudden, F. Gavrel, I. Lebon, G. Maurau, and N. Ogier, XXIIth conference of the “Association d'Économie Sociale”, L'Harmattan, vol. 1, Paris, 2002, p. 305-318.

Résumé
On construit ici un modèle du marché du travail qui explique la sélectivité des entreprises. On dispose ainsi d’un outil d’analyse qui se prête à un réexamen des effets du salaire minimum sur l’activité, en accord avec l’intuition de Card et Krueger (1995).