Pagès N. – Adaptations organisationnelles et flexibilité des processus de travail dans une économie ouverte : le cas de la Côte d’Ivoire. In: Formes d'organisation et institutions, ed. by Gazier B., J-L. Outin, and F. Audier, XIXth conference of the “Association d'Économie Sociale”, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), vol. 2, Paris, 1999, p. 530-539.

Résumé
Par l’étude des procès de travail, nous nous proposons d’analyser les propriétés d’une économie où cohabitent des organisations modernes et informelles, et qui se trouvent confrontées à des incertitudes majeures. La recherche de flexibilité est à la base des procédures d’adaptation organisationnelle des firmes. Mais si elle réduit l’incertitude, elle peut aussi la déplacer, faute d’un environnement stabilisateur.