Mestre G. – Les changements dans la gestion de l’emploi et de la protection sociale des entreprises russes au niveau local. In: Formes d'organisation et institutions, ed. by Gazier B., J-L. Outin, and F. Audier, XIXth conference of the “Association d'Économie Sociale”, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), vol. 2, Paris, 1999, p. 421-430.
Résumé
La crise économique russe a fortement contrarié le modèle soviétique de gestion de la main-d’oeuvre. La majorité des entreprises n’a plus les capacités financières pour distribuer les avantages sociaux. L’État et surtout les pouvoirs locaux ont réorganisé la protection sociale qui tend à se distinguer radicalement de l’utilisation de la main-d’oeuvre. Un nouveau système social hétérogène se met en place.
