Clergeau C. – Organisations publiques et compétences. In: Formes d'organisation et institutions, ed. by Gazier B., J-L. Outin, and F. Audier, XIXth conference of the “Association d'Économie Sociale”, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), vol. 1, Paris, 1999, p. 273-286.

Résumé
La modernisation du secteur public s’appuie sur la valorisation des compétences des individus et des organisations. Or celles-ci ont peu été prises en compte dans les analyses économiques de la bureaucratie. Nous proposons ici quelques voies de recherche visant à intégrer cette notion de compétences à l’analyse des organisations du secteur public.